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用人理念
人人皆人才,賽馬不相馬
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用人原則
公平、公開(kāi)、公正
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用人機制
競爭上崗、目標管理、績(jì)效考核、述職評價(jià)、優(yōu)勝劣汰
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用人標準
三看三講一不講
三看:看業(yè)績(jì)用人、看學(xué)歷用人、看經(jīng)歷用人;
三講:講誠信、講道德、講執行力;
一不講:不講關(guān)系。 -
用人模式
階梯制晉升、后備式培養、分級分段培訓